En la secuela de una masiva disrupción global, las organizaciones se dan cuenta de la creciente importancia de la experiencia del empleado, la conectividad, la mejora de habilidades y el desarrollo de capacidades. El aprendizaje y desarrollo (L&D) se ha vuelto central para ayudar a remodelar las capacidades organizacionales para el nuevo entorno laboral. La escasez de talento en medio de otras disrupciones empresariales significa que la experiencia del cliente, la reputación, el rendimiento y la innovación se han visto afectados.
En este webcast aprenderás:
Métodos para ver el talento como un recurso crítico donde se deben cultivar mentalidades y habilidades.
Cómo crear movilidad interna de carrera que construya un currículum basado en habilidades.
Métodos para desafiar y transformar tu infraestructura de L&D para la relevancia, optimización y diseño.
Cómo abrazar la disrupción digital para crear un ecosistema de aprendizaje.
¡Únete a las superestrellas oradoras Zeynap Ozkaynak, Rebecca Tooley y Regina Nowlan para esta sesión informativa!